tutkimushenkilöstöön

Tutkimushenkilöstö on tutkimusorganisaatioissa työskentelevä henkilöstö, jonka tehtävät keskittyvät tutkimukseen, kehitykseen ja siihen liittyviin tukitoimintoihin. Termi kattaa sekä yliopistojen ja tutkimuslaitosten henkilöstön että yritysten ja kolmannen sektorin tutkimushenkilöstön.

Suurimmat ryhmät ovat tutkijat ja tutkimuksen tekijät, kuten tohtorikandidaatit, postdoktorit sekä kokeneemmat tutkijat. Muita keskeisiä tehtäväalueita ovat tutkimusteknikot, tietojenkäittelijät, laboratorio- ja kenttätekniikka sekä datan hallinta. Lisäksi mukaan kuuluvat projektinhallinnasta, tutkimuskoordinaatiosta sekä hallinnosta vastaavat henkilöstö, jotka tukevat tutkimusprosessin sujuvuutta.

Rahoitus tutkimushenkilöstön työsuhteisiin tulee usein ulkopuolisilta hankkeilta sekä julkisista rahoituslaitoksista; lisäksi yritysyhteistyö voi tarjota työmahdollisuuksia. Työsuhteet voivat olla määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia, ja urakehitykseen vaikuttavat etenkin tutkimusjulkaisut, projektien tulokset sekä kansainvälinen yhteistyö.

Eettiset ja oikeudelliset periaatteet ohjaavat tutkimushenkilöstön toimintaa. Henkilöstö noudattaa tutkimuseettisiä ohjeita sekä tietosuoja- ja tietojenhallintakäytäntöjä ja pyrkii avoimuuteen sekä vastuulliseen tiedon julkaisuun. Tutkimushenkilöstön kehittäminen ja verkostoituminen sekä yhteistyö kansainvälisten kumppaneiden kanssa ovat tyypillisiä osa-alueita.