tulemuspõhised

Tulemuspõhised on lähenemine või süsteem, kus ressursid, rahastamine või vastutus seotakse selgelt määratletud ja mõõdetavate tulemuste saavutamisega. Seda terminit kasutatakse peamiselt avalikus sektoris, sotsiaal- ja tervishoius ning riiklike programmide rahastamisel, kuid see on levinud ka ettevõtetes ja kolmanda sektori projektides. Tulemuspõhise rahastamise puhul makstakse vahendid või vabastatakse kohustusi ainult pärast konkreetsete tulemuslike kriteeriumide täitmist, mis on eelnevalt defineeritud ja tõestatavad. Tulemuspõhised hindamised keskenduvad tulemustele, mitte pelgalt protsessidele, ning võivad hõlmata ka juhtimispõhimõtteid, mis seavad eesmärkide ja nende saavutamise suurima tähelepanu keskmesse.

Põhiomadused hõlmavad: selgelt defineeritud ja mõõdetavad tulemused ning näitajad; alged ja sihttasemete seadmine; usaldusväärne andmete kogumine, auditeerimine ja järelevalve; ning vastutuse ja riskide mehhanismid. Tulemuspõhised süsteemid nõuavad korrapärast ülevaatust ja vajaduse korral kohandusi, et tagada õiglane hindamine ja vältida vilkuvaid või kavalad indikaatoreid.

Eelised võivad hõlmata suuremat tõhusust, paremat suunamist eesmärkide suunas ja suuremat läbipaistvust. Samas esinevad riskid: keskendumine ainult kergesti mõõdetavatele tulemustele, võimalus andmete manipuleerimiseks ning suur administratiivne koormus ja keerukus tulemuste seostamisel tegelike mõjudega. Edukas rakendamine nõuab osapoolte kaasamist, sobivate näitajate valikut, kvaliteetset andmete haldust ja regulaarset tulemuste läbivaatust.

Tüüpilised rakendusalad hõlmavad näiteks tulemuspõhist rahastamist tervishoius või hariduses, ning riiklike või rahvusvaheliste arenguprogrammide tulemuspõhiseid rahastusmehhanisme.