testületeket

Testületek, magyarul erő-kapcsolatoknak is nevezik, olyan rendszeres kapcsolatok, melyek a társadalmi és gazdasági tevékenység során kiépülnek egy adott közegők, általában egy vállalat vagy szervezet között.

Ezek a kapcsolatok a tevékenység alatt elsősorban munkavállalók személyes kapcsolatairól szólnak, a professzionális kommunikáción kívül. Ezek segíthetik, hogy egy adott csoport munkavállalói egymással könnyebben társítsák és megértik egymást a vállalat által benyújtott feladatokat.

Testületek szerveződnek valamilyen részegység alapján, lehet vidéki, országszerte vagy akár globálisan kiterjedő. Ilyen részegységek lehetnek vállalatok, szervezetek, vagy akár egy csoportosulások szintje. Egy testületek maguk is egymás számára lehetnek fontosak, mint például az információk megosztása, a jobb együttműködés, és a folyamatos tanulás.

A testületek kulcsszerepet játszanak a vállalati kultúra alakításában is. Ugyanis ezektől a kapcsolatoktól igen nagy mértékben függenek bérmegosztás, szenioritás, a kollégák elválasztása a divícum javak elosztási rendszere is.