seuraamusmenettelyn
Seuraamusmenettely tarkoittaa hallinto- ja organisaatioiden käytäntöä, jonka tarkoituksena on arvioida ja mahdollisesti määrätä seuraamus säännösten, ohjeiden tai lain rikkomisesta. Se on muodollinen prosessi, jossa asianosaisella on oikeus tulla kuulluksi, esittää selvityksiä ja vastaanottaa päätös sekä sen perusteet. Tavoitteena on oikeudenmukaisuus sekä toiminnan järjestyksen ja luottamuksen ylläpitäminen.
Soveltamisala ja toimijat vaihtelevat: se esiintyy valtion- ja kuntahallinnossa, oppilaitoksissa, ammatillisissa järjestöissä sekä työpaikoilla. Seuraamusmenettelyä voidaan
Oikeudelliset periaatteet: menettelyn on oltava oikeudenmukainen, tasapuolinen ja suhteellinen. Asianosaisella on oikeus saada tietoja todistusaineistosta, esittää
Päätös ja valitus: päätös annetaan kirjallisesti, siinä esitetään perusteet ja tiedoksiantomääräykset. Päätökseen voi hakea oikaisua hallinto-oikeuteen;
Sanktiot ja vaikutukset: seuraamukset vaihtelevat varoituksesta ja kirjallisesta huomautuksesta sekä taloudellisista seuraamuksista aina määräaikaiseen tai pysyvään