pienryhmätyöskentelyyn
Pienryhmätyöskentely viittaa opetukselliseen tai kehitykselliseen lähestymistapaan, jossa pieni joukko osallistujia, tyypillisesti 2-6 henkilöä, työskentelee yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Tämä menetelmä tunnetaan myös nimillä pienryhmäoppiminen tai ryhmätyöskentely. Sen tavoitteena on edistää yhteistyötä, aktiivista osallistumista ja syvempää ymmärrystä käsiteltävästä aiheesta.
Pienryhmätyöskentelyssä jokaisella jäsenellä on usein oma roolinsa tai vastuualueensa, mikä varmistaa, että kaikki osallistuvat aktiivisesti prosessiin.
Menetelmän etuja ovat muun muassa parantunut ongelmanratkaisukyky, kehittyneet sosiaaliset taidot ja lisääntynyt motivaatio. Se soveltuu monenlaisiin