organisasjonsenheter

Organisasjonsenheter, eller enheter i en organisasjon, er definerte subenheter med eget mandat, ansvar og ofte budsjett. De har egne mål og oppgaver, og en tydelig rapporteringslinje mot ledelsen og overordnede funksjoner. Formålet er å avgrense ansvar, spesialisere fagområder og forbedre styring, koordinering og økonomisk oppfølging.

Organisasjonsenheter finnes i både private virksomheter og offentlige etater. Eksempler på enheter kan være avdelinger (for eksempel HR-avdeling, Finansavdelingen), forretningsenheter eller produksjonsenheter i næringslivet, og i offentlig sektor enheter som barnehageenheten, skoleenheten eller helse- og omsorgsenheten. Enheter grupperes ofte i et overordnet organisasjonskart for å illustrere forholdet mellom enheter, ledere og støttefunksjoner.

Ledelsen av enhet kalles ofte enhetsleder. Enheter kan ha ansvar for budsjettering, personalforvaltning og leveranse av tjenester eller produkter innenfor sitt mandat, og de må samarbeide gjennom grensesnitt, prosesser og felles mål.

Innsystemer brukes begrepet organisasjonsenhet også som en katalog eller container for brukere, ressurser og tilgangsregler. Dette hjelper med å implementere sikkerhet, rapportering og policyer på tvers av organisasjonen.

Begrepet understreker at organisasjonen er strukturert i mindre deler som kan planlegges, måles og forbedres separat, samtidig som de er en del av helheten.