motivaatiopohjaisessa

Motivaatiopohjaisessa viittaa lähestymistapaan tai malliin, joka perustuu motivaation rooliin. Se korostaa yksilön tai ryhmän sisäisten ja ulkoisten motivaatiotekijöiden tunnistamista ja hyödyntämistä tavoitteiden saavuttamiseksi. Tällainen lähestymistapa voi ilmetä monilla eri elämänalueilla, kuten koulutuksessa, työelämässä, urheilussa tai henkilökohtaisessa kehityksessä.

Motivaatiopohjaisessa toiminnassa keskeistä on ymmärtää, mitkä tekijät ajavat yksilöä eteenpäin. Nämä voivat olla esimerkiksi sisäisiä motivaattoreita, kuten kiinnostus, nautinto tai henkilökohtainen kasvu, tai ulkoisia motivaattoreita, kuten palkkiot, tunnustus tai pelko negatiivisista seurauksista. Tavoitteena on usein luoda ympäristö tai toimintatapa, joka maksimoi positiiviset motivaatiotekijät ja minimoi negatiiviset.

Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi opiskelumenetelmien räätälöintiä opiskelijan motivaatioprofiilin mukaan, työtehtävien suunnittelua siten, että ne vastaavat työntekijöiden kiinnostuksen kohteita, tai urheiluvalmennusta, joka keskittyy urheilijan sisäisen motivaation vahvistamiseen. Motivaatiopohjaisessa lähestymistavassa tunnustetaan, että tehokas toiminta edellyttää usein enemmän kuin pelkkää osaamista tai resursseja; se vaatii myös oikeanlaista henkistä latausta ja halua toimia.