koostööleping

Koostööleping on kahe või enama isiku või juriidilise isiku vahel sõlmitav leping, millega määratakse kindlaks ühisettevõtmise või koostöö raames tehtavate tegevuste põhimõtted. Leping hõlmab eesmärgi kirjeldust, vastutuste jaotust, ressursse ning ajakava ning loob õigusliku raamistiku koostöö toimimise jaoks.

Lepingu peamised osad on osapooled (nimed ja registreerimisandmed), kokkulepitud eesmärk, sooritatavate tegevuste kirjeldus, ajaline raam ja tähtajad, panused (finants, tööjõud, varustus), samuti tulemuste kasutamise tingimused ja aruandlus. Sageli sisaldab leping ka mõjuvõimu valdkondi ja kvaliteedistandardeid.

Intellektuaalne omand ja konfidentsiaalsus: leping sätestab tekkinud loomingulise või loomevaidluse omandiõigused, kasutusõigused ning jagamise tingimused. Konfidentsusnõuded kaitsevad ärisaladust ja tundlikku teavet. Andmete töötlemisega seotud sätted järgivad isikuandmete kaitse nõudeid ning vastutust turvalisuse tagamisel.

Vastutus ja riskid: leping võib piirata vastutust, sätestada kahjuhüvitis, kindlustusnõuded ning erijuhud rikkumise korral. Lepingus määratakse teavituskohustused, rikkumise korral toimingud ja võimalus lõpetada või ajutiselt peatada koostöö.

Juriidiline raamistik ja lõpetamine: kehtiv seadus ja vaidluste lahendamise viisid (kohtu- või vahekohtulahendused) ning asukohamaa alus. Leping jõustub allakirjutamise hetkest ning võib olla ajutine või püsiv, tingimustel, mis on kirjeldatud muudab teel. Muudatused nõuavad kirjalikku vormi ning osapoolte eelnevat nõustamist.