Tanulószerzdés

A tanulószerződés a magyar szakképzési rendszerben használt szerződés, amelyben a tanuló és egy gyakorlati képzést nyújtó munkáltató megállapodik a közös képzésben. A cél a tanulmányi elméleti képzés és a gyakorlati munka összehangolása, hogy a tanuló egy adott szakmára vagy képesítésre felkészülhessen.

Partnerek és környezet: A szerződés a tanuló és a képzést biztosító vállalkozás vagy intézmény között jön létre, és gyakran kapcsolódik szakiskolai vagy szakképző intézményi képzéshez. A tanuló továbbra is az oktatási intézmény tanulója marad, és a munkáltató felelőssége a munka- és balesetvédelmi előírások betartása.

Tartalom és időtartam: A megállapodás tartalmazza a választott szakmát vagy képesítést, a gyakorlati képzés időtartamát és tervét, a gyakorlóhelyet, a felelős felügyeletet, a foglalkoztatási vagy juttatási feltételeket, a munkaidőt és az iskolai pótlást, a képzés értékelésének módját és a haladás nyomon követését.

Jogok és kötelezettségek: A tanuló vállalja a kötelező elméleti és gyakorlati képzéseken való részvételt és a szabályok betartását; a munkáltató biztosítja a szükséges képzést, felügyeletet és köteles a megfelelő környezetet biztosítani, illetve szükség esetén ösztönző vagy juttatási formákat adhatott. A képzési intézmény feladata a haladás nyomon követése és az értékelés.

Lezárás és jogi alapok: A szerződés a képzés befejezésével vagy felek közös döntésével szűnik meg, és a magyar szakképzési törvények és vonatkozó foglalkoztatási szabályozások keretei között működik. A tanulószerződés célja a gyakorlati készségek szerzése és a későbbi munkaerő-piaci elhelyezkedés megkönnyítése.