Palkkio

Palkkio on rahallinen palkkio tai korvaus, jonka maksaa taho toiselle taholle suoritetusta työstä, tuloksesta tai palvelusta. Se toimii usein kannustinjärjestelmän osana ja voi olla kiinteä, tulos- tai suoritusperusteinen. Palkkio eroaa yleisestä palkasta siinä, että palkkio on tavallisesti epävarmempi ja sidoksissa saavutettuun tulokseen, tavoitteisiin tai tehtävän suorittamiseen, eikä se välttämättä ole osa peruspalkkaa.

Käyttökonteksteja on useita. Työelämässä palkkio voi tarkoittaa lisäkorvausta kuten myyntipalkkio, provisio tai suorituspalkkio. Sopimuksissa palkkio voi viitata välittäjän, agentin tai urakkalaisen saamasta korvauksesta palvelusta tai tuloksesta. Kilpailuissa ja palkinnoissa palkkio tarkoittaa voittajalle tai palkinnon saajalle maksettavaa rahasummaa. Lisäksi termiä käytetään tietojen tai uhkauksen ratkaisevan merkityksen toivossa maksettavasta palkkiosta, esimerkiksi rikostutkinnan avuksi annettu palkkio.

Palkkion verotus ja oikeudellinen asema määräytyvät sen käyttötarkoituksen mukaan. Yleisesti palkkio katsotaan ansiotuloksi ja verotetaan sen mukaan, olipa kyseessä työnantajan maksama kannustin tai ulkopuolisen tahon maksama toimeksianto. Palkkioihin liittyy usein erillisiä sopimuksia ja, joissain tapauksissa, erillisiä käytäntöjä verotuksessa ja sosiaaliturvassa.

Etymologisesti palkkio on saanut nimensä palkasta; se tunnetaan useissa suomalaisissa yhteyksissä rekisteröitynä, incentivointiin ja oikeudellisiin sekä taloudellisiin tarkoituksiin liittyvänä käsitteenä.