werkpraktijken
Werkpraktijken, vaak vertaald als “werkmethoden” of “werkwijzen”, verwijst naar de gestructureerde manier waarop werkzaamheden binnen een organisatie, sector of beroep worden uitgevoerd. Het begrip omvat zowel de feitelijke handelingen als de onderliggende procedures, normen en gedragspatronen die door werknemers worden gevolgd om doelen te bereiken. Werkpraktijken kunnen formeel worden vastgelegd in beleidsdocumenten, handleidingen of kwaliteitsstandaarden, maar bestaan ook in informele, door ervaring gevormde routines.
Historisch gezien ontwikkelden zich werkpraktijken vanuit ambachtelijke tradities, waarbij vaklieden kennis van meester tot leerling overhandelden.
In de hedendaagse context worden werkpraktijken beïnvloed door technologische ontwikkelingen, waaronder digitalisering, automatisering en kunstmatige intelligentie.
Het analyseren en optimaliseren van werkpraktijken is een centraal onderwerp binnen organisatie‑ en gedragswetenschappen. Door benchmarking,