vervolgtraining

Vervolggtraining is een trainings- of onderwijsprogramma dat volgt op een initiële opleiding en gericht is op het verwerven van aanvullende, gevorderde of bijgewerkte vaardigheden. Het doel is om competenties actueel te houden, te verdiepen of aan te passen aan veranderende eisen uit de praktijk, regelgeving of technologie. Vervolggtraining komt voor in diverse sectoren, zoals het bedrijfsleven, de zorg, de industrie, het onderwijs en sport.

Een vervolggtraining kent meestal een duidelijke opbouw met leerdoelen, toelatingseisen en evaluatiemomenten. De vorm kan bestaan uit klassikale sessies, workshops, e-learning, simulaties of on-the-job training, vaak aangevuld met coaching of praktijkopdrachten. Na afsluiting volgt doorgaans een beoordeling en, indien van toepassing, certificering of het toekennen van nascholingspunten.

Verschillen met bijscholing: bijscholing verwijst vaak naar het op korte termijn actualiseren van kennis of vaardigheden, terwijl vervolggtraining vaker gericht is op diepgaandere vaardigheidsontwikkeling of voortgezette specialisatie over een langere periode. In veel beroepen is vervolggtraining een vereiste om licenties, registraties of conformiteitsnormen te behouden. Vervolggtraining vormt daarmee een onderdeel van professionele ontwikkeling en leertrajecto ordenen.

Zie ook: bijscholing, nascholing, professionele ontwikkeling, certificering.