starfsfólki

Starfsfólk er samheiti yfir alla einstaklinga sem vinna fyrir tiltekið fyrirtæki eða stofnun. Það nær yfir starfsfólk í fullu starfi, hlutastarfi og tímabundnum störfum.

Starfsfólk samanstendur af mörgum hlutverkum og starfsstigum. Í flestum fyrirtækjum eru starfsmenn í þjónustu, framleiðslu, tæknilegum störfum, fjármálum, stjórnunarstörfum og stuðningi. Uppbygging og skipulag ráðast af starfsemi, stærð og menningu fyrirtækisins.

Stjórnun og mannauður: Mannauðsstjórnun (HR) sér um ráðningar, innleiðingu, þjálfun, árangursmat, laun og bætur, auk öryggismála. Leiðtogar og vinnuhópar vinna saman að markmiðum fyrirtækisins og tryggja að starfsfólk hafi tæki til að skila árangri.

Réttindi og starfsöryggi: Starfsfólk njótir réttinda samkvæmt íslenskum lögum, samningum og ráðningarsamningum. Vinnutími, hvíld, orlof og foreldraorlof eru grundvallaratriði. Vinnuvernd og öryggi eru í forgangi og fyrirtæki fylgja öryggisreglum.

Aðlögun og þróun: Vinnumarkaðurinn er síbreytilegur; tækni, fjarskipti og fjarvinna hafa áhrif á starfsmenn. Fyrirtæki fjárfesta í þjálfun, starfsframa, endurmenntun og stefnu í jafnrétti til að styrkja starfsfólk og bæta framleiðni.