selectieprocedures
Selectieprocedures zijn systematische activiteiten om opties te evalueren tegen vooraf vastgestelde criteria en de beste keuze te maken. Ze kunnen betrekking hebben op de werving van personeel, inkoop van goederen en diensten, of andere beslissingsprocessen zoals projectselectie. Doel is om een objectieve, verifieerbare en verantwoorde uitslag te verkrijgen.
In personeelswerving bestaan selectieprocedures uit fasen zoals behoefteanalyse en functiebeschrijving, sourcing en screening van kandidaten, assessment
In inkoop en leveranciersselectie gaat het om het definiëren van criteria, marktonderzoek, uitnodigingen tot informatie of
Belangrijke aandachtspunten zijn standaardisatie van criteria, documentatie van beslissingen, privacy en gegevensbescherming, en continue evaluatie van