hindamispõhimõtetest
Hindamispõhimõtted on alused või reeglid, mida kasutatakse hindamisprotsessi juhtimiseks ja selle tulemuste õigluse, usaldusväärsuse ning kehtivuse tagamiseks. Need põhimõtted aitavad tagada, et hindamine oleks objektiivne, läbipaistev ja vastaks oma eesmärkidele. Üldlevinud hindamispõhimõteteks on näiteks õiglus, kus iga hinnatavat objekti või isikut koheldakse võrdselt ja ilma eelarvamusteta. Usaldusväärsus tähendab, et hindamistulemused peavad olema järjepidevad, st sama hindamise korral erinevate hindajate või erinevatel aegadel peaksid tulemused olema sarnased. Kehtivus tagab, et hindamine mõõdab tegelikult seda, mida ta mõõta kavatseb, ning et tulemused on asjakohased ja kasulikud. Läbipaistvus nõuab, et hindamisprotsess, selle kriteeriumid ja tulemused oleksid selgelt arusaadavad nii hindajatele kui ka hinnatavatele. Tagasiside andmine on samuti oluline põhimõte, et hinnatavad saaksid teavet oma tugevuste ja arengukohtade kohta ning saaksid seda tulevikus kasutada. Lisaks võib hindamisel rakendada kontekstuaalsust, mis tähendab, et hindamine peab arvestama konkreetse olukorra või keskkonna iseärasustega. Need põhimõtted on rakendatavad erinevates valdkondades, alates haridusest ja personalijuhtimisest kuni tootearenduse ja teadusuuringuteni.