groeibehoefte
Groeibehoefte is een concept uit psychologie en human resource management dat verwijst naar de intrinsieke drang om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bekwaamheden uit te breiden. Het kan slaan op zowel individuele motivatie als op de vraag vanuit een organisatie of teams naar ontwikkeling. Een persoon met uitgesproken groeibehoefte zoekt doorgaans uitdagende taken, leeropportunities, feedback en bredere verantwoordelijkheden; iemand met minder groeibehoefte geeft mogelijk de voorkeur aan stabiliteit en routine.
Bij individuen manifesteert groeibehoefte zich in interesse voor training, voortdurend leren, creatatief probleemoplossen en carrièreprogressie. In
In organisaties helpt erkenning van groeibehoefte bij talentontwikkeling, loopbaanplanning en prestatiemanagement. Praktijken zoals functierotaties, stretchopdrachten, mentoring
Beoordeling van groeibehoefte gebeurt doorgaans via zelfrapportages, gesprekken en prestatiedata, vaak binnen een bredere motivatie-context zoals
Noot en nuance: groeibehoefte is cultureel en contextueel beïnvloed en subjectief. Organisaties dienen groeimogelijkheden te balanceren