gelijkworden

Gelijkworden is een Nederlands werkwoord dat vrijwel letterlijk betekent: zich tot een toestand van gelijkheid ontwikkelen. Het wordt gebruikt om aan te geven dat twee of meer entiteiten, waarden of posities uiteindelijk dezelfde waarde of status bereiken. De term verwijst naar een proces van verandering naar gelijkheid en kan in verschillende contexten voorkomen, zowel concreet als abstract.

Etymologisch is gelijkworden opgebouwd uit gelijk (hetzelfde, gelijkwaardig) en worden (een toestand bereiken). In maatschappelijke en economische discussies wordt gelijkworden vaak gebruikt wanneer beleid of maatregelen gericht zijn op loonpariteit, gelijke kansen of gelijke behandeling. Het geeft aan dat verschillen in uitgangssituatie moeten worden weggenomen tot een gelijke situatie ontstaat. In wiskundige of formele analyses kan gelijkworden verwijzen naar een proces waarbij twee waarden geleidelijk naar elkaar toe bewegen en uiteindelijk gelijk worden.

Verschil met gelijkmaken ligt vooral in nuance: gelijkworden beschrijft eerder het proces of de uiteindelijke toestand van gelijkheid, terwijl gelijkmaken het actief bewerkstelligen van die gelijkheid benadrukt. In taalgebruik kan gelijkworden ook een meer passieve of descriptieve connotatie hebben, afhankelijk van de context en doel van de uitspraak.

Zie ook: gelijkheid, gelijke behandeling, gelijkschakeling, pariteit.