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facilitadores

Los facilitadores son personas que guían procesos grupales con el objetivo de ayudar a un equipo a colaborar, clarificar metas, generar ideas y tomar decisiones, sin ejercer una autoridad de mando sobre los participantes. Su labor se basa en hacer más productivas las interacciones y en crear un marco que promueva la participación y la claridad.

Trabajan en contextos variados como la educación, las empresas, las organizaciones no lucrativas y las comunidades.

Entre sus funciones figuran diseñar la estructura del encuentro, definir objetivos y reglas básicas, gestionar el

Desarrollan habilidades como escucha activa, preguntas abiertas, parafraseo, manejo de dinámicas de grupo, resolución de conflictos

La formación suele incluir talleres de facilitación, métodos de diseño de reuniones y cursos sobre dinámicas

Entre los retos están mantener la neutralidad, gestionar poderes y sesgos, lograr una participación equitativa y

Se
emplean
en
reuniones,
talleres
participativos,
consultas
públicas,
diseño
de
políticas
y
mediación
de
conflictos,
entre
otros
escenarios,
con
el
fin
de
lograr
resultados
colectivos
de
manera
inclusiva
y
transparente.
tiempo,
fomentar
la
participación
de
todos,
mantener
un
ambiente
seguro
y
neutral,
registrar
acuerdos
y
responsables,
y
dar
seguimiento
a
las
acciones.
También
deben
anticipar
dinámicas
de
grupo,
gestionar
conflictos
y
adaptar
el
proceso
a
distintas
culturas
e
idiomas.
y
adaptación
cultural;
utilizan
técnicas
como
lluvias
de
ideas,
rondas
de
palabra,
mapeo
de
intereses
y
metodologías
participativas
para
facilitar
la
colaboración.
de
grupo;
existen
certificaciones
y
asociaciones
profesionales,
como
la
International
Association
of
Facilitators,
que
reconocen
competencias
y
ética
profesional.
evitar
que
la
facilitación
se
convierta
en
liderazgo
encubierto;
la
ética
exige
confidencialidad,
respeto
y
transparencia.
La
facilitación
se
distingue
de
la
dirección
tradicional
por
centrarse
en
el
proceso
y
las
dinámicas
más
que
en
dar
instrucciones.