detacheringsconstructies
Detacheringsconstructies zijn arbeidsrechtelijke constructies die werknemers via een detacheringsbureau tijdelijk bij een opdrachtgever onderbrengen. In deze opzet blijft de werknemer meestal in dienst bij het detacheeringsbedrijf en wordt hij ingezet bij de klant om werkzaamheden te verrichten. De detacheerder vormt het juridische werkgeverpunt en verzorgt loonbetaling, arbeidsvoorwaarden en sociale lasten, terwijl de opdrachtgever verantwoordelijk blijft voor de dagelijkse aansturing en projectdoelen.
Het belangrijkste onderscheid met uitzenden is dat bij detachering de detacheerder de formele werkgever blijft en
De meest genoemde varianten zijn klassieke detachering en payrolling detachering. Bij klassieke detachering is een werknemer
Juridisch en praktisch gezien vereist detachering naleving van het arbeidsrecht en mogelijk sectorale cao’s, met aandacht