Home

compliancebeleid

Een compliancebeleid is een georganiseerd kader van regels en procedures dat een organisatie hanteert om te waarborgen dat zij voldoet aan relevante wetten, regels en normen, en om integriteit en verantwoorde bedrijfsvoering te bevorderen. Het beleid geeft richting aan hoe naleving wordt gestuurd en welke maatregelen nodig zijn om risico’s van niet-naleving te beheersen.

Het doel van het compliancebeleid is naleving, risicominimalisatie en reputatiebescherming, door consistente gedragsnormen en toezicht op

Typische componenten zijn onder meer: governance en verantwoordelijkheden (raad van bestuur en een compliance-officer), risicobeoordeling, beleid

Rollen en verantwoordelijkheden: het bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid; een onafhankelijke compliance-officer coördineert en bewaakt de uitvoering;

Implementatie en onderhoud: het beleid wordt opgesteld en geïmplementeerd op basis van risico’s en prioriteiten, ondersteund

Toezicht en evaluatie: regelmatige audits, incidentregistratie, en evaluatie van naleving met KPI’s; rapportage aan het bestuur;

In de praktijk verwijst compliancebeleid naar relevante wet- en regelgeving zoals de Wwft, de AVG, en anti-corruptie-

de
uitvoering.
Het
beleid
geldt
voor
de
hele
organisatie
en
alle
bedrijfsprocessen,
systemen
en
externe
partners,
inclusief
toeleveringsketen
en
klantrelaties.
en
procedures,
training
en
communicatie,
meld-
en
escalatieprocedures,
interne
controles
en
audits,
en
continue
monitoring
van
naleving.
managers
en
medewerkers
zijn
verantwoordelijk
voor
naleving
in
dagelijkse
werkzaamheden.
door
een
cultuur
van
integriteit;
periodieke
training
en
duidelijke
procedures
zijn
essentieel.
Het
beleid
wordt
regelmatig
herzien
en
aangepast
aan
veranderingen
in
wet-
en
regelgeving.
bij
tekortkomingen
worden
correctieve
maatregelen
en
verbeterplannen
vastgesteld.
en
ondernemingsfraudewetgeving,
evenals
sector-specifieke
regels
en
ethische
normen;
de
exacte
inhoud
hangt
af
van
de
jurisdictie
en
de
sector.