bedrijfsfunctie

Bedrijfsfunctie is een term die in het bedrijfsleven wordt gebruikt om de functionele activiteiten aan te duiden die binnen een organisatie worden uitgevoerd om de doelstellingen te realiseren. Het verwijst naar de verzameling taken, verantwoordelijkheden en processen die passen bij een bepaalde categorie van activiteiten binnen de onderneming.

Het is niet altijd synoniem met een specifieke functie van een individuele werknemer. Een functie beschrijft de positie die iemand bekleedt, terwijl een bedrijfsfunctie vaak wordt gebruikt om een groep verwante taken binnen de organisatie te classificeren. In HR en organisatieontwerp wordt een bedrijfsfunctie vaak gebruikt bij het opzetten van functiefamilies, competentieprofielen en loonschalen.

Voorbeelden van bedrijfsfuncties zijn productie, logistiek, verkoop, financiën, IT, HR en marketing. Binnen elke bedrijfsfunctie bestaan subfuncties of activiteiten, zoals planning, inkoop, productie, contractbeheer, boekhouding en klantenservice. Bedrijfsfuncties worden doorgaans onderverdeeld in kerndiensten die de kernactiviteiten van de organisatie vormen en in ondersteunende functies zoals administratie en compliance.

De relevantie van bedrijfsfuncties ligt in arbeidsontwerp, recruitment, beloningsbeleid en loopbaanontwikkeling. Door duidelijke bedrijfsfuncties te definiëren, kunnen taken, verantwoordelijkheden en competenties beter worden vastgesteld, kan benchmarking plaatsvinden en kan de efficiëntie van processen worden verbeterd. De exacte invulling van de term kan per sector en land verschillen.