Wettbewerbsorientierte

Wettbewerbsorientierte ist ein Begriff, der Personen, Gruppen oder Kulturen beschreibt, die Wettbewerb als zentrale Orientierung betrachten. Eine wettbewerbsorientierte Haltung zeichnet sich durch den Wunsch aus, sich im Vergleich zu anderen zu messen, Leistung zu erbringen und Rangfolgen oder Belohnungen durch Übertrumpfen der Konkurrenz zu erreichen. In der Forschung wird sie oft als Dimension der Leistungsorientierung oder als Bestandteil der Leistungsmotivation verstanden. Messinstrumente erfassen typischerweise Einstellungen zu Konkurrenz, Zielorientierung und Risikobereitschaft.

In der Praxis kann eine wettbewerbsorientierte Kultur die Leistung steigern, klare Ziele setzen und Messbarkeit fördern. Sie kann jedoch auch negative Folgen haben, darunter ethische Risikoneigung, verminderte Zusammenarbeit, Konflikte und erhöhter Stress. In Bildungskontexten kann übermäßige Wettbewerbsorientierung zu Burnout oder Vernachlässigung kooperativer Lernformen führen. Der Gegenpol dazu ist eine kooperations- oder teamorientierte Orientierung, die Zusammenarbeit, geteilte Verantwortung und langfristige Teamziele betont.

Wettbewerbsorientierte wird oft in Verbindung mit Begriffen wie Wettbewerbsfähigkeit, Konkurrenzdenken oder Leistungsmotivation diskutiert. Unterschiede zwischen individuellen, Gruppen- oder kulturbezogenen Ausprägungen sind üblich, und soziodemografische Faktoren erklären sie selten. Kritische Perspektiven betonen, dass Leistungssysteme Ethik, Wohlbefinden und Teamleistung berücksichtigen müssen.