Toetsingskaders

Toetsingskaders zijn verzamelingen criteria, normen en procedures die worden gebruikt om te beoordelen of een product, proces, dienst of beslissing voldoet aan vooraf vastgestelde vereisten. Ze fungeren als referentiepunt voor evaluatie en besluitvorming en dragen bij aan transparantie, consistentie en verantwoording in verschillende contexten.

Een toetsingskader beschrijft doorgaans de doelstelling en reikwijdte, de te hieven indicatoren of beoordelingscriteria, de meetmethoden en databronnen, de wegingen en drempels, en de regels voor besluitvorming. Het bevat ook rollen en verantwoordelijkheden, vereisten voor rapportage en verantwoording, en de planning en feedback- of evaluatiecycli. Door deze elementen vast te leggen, biedt een kader houvast aan beoordelaars en betrokken partijen en maakt het het beoordelingsproces auditbaar.

Toepassingsvelden

- Onderwijs en beoordeling: vastleggen wat telt als leerresultaat, hoe vaklijsten en rubrics worden toegepast en hoe cijfers worden vastgesteld.

- Onderzoek en ethiek: ondersteuning bij toetsing door toetsingscommissies en naleving van normen voor menselijke prototypen en onderzoekspraktijken.

- Openbaar bestuur en beleid: begeleiden van programmaxevaluatie, impactmetingen en beleidskeuzes.

- Kwaliteitszorg en certificering: dienen als basis voor audits, accreditaties en continu verbeteren van processen.

Ontwikkeling en governance: Toetsingskaders worden doorgaans in samenwerking met belanghebbenden opgesteld en afgeleid van strategische doelen, wet- en regelgeving en relevante normen. Ze worden periodiek herzien op basis van nieuwe evidence, feedback en veranderende risico’s. Door hun expliciete criteria en regels bevorderen ze consistente besluitvorming en vergroten ze de verantwoording en het vertrouwen in de betrokken activiteiten.