Home

Sollicitatietraining

Sollicitatietraining is een gerichte vorm van loopbaanbegeleiding die mensen helpt zich voor te bereiden op sollicitatiegesprekken. Het doel is om eigen kwaliteiten helder te verwoorden, overtuigend te presenteren en adequaat om te gaan met de vragen en de houding van de interviewer.

Typische inhoud omvat zelfanalyse en het expliciet maken van motivaties en competenties, vaak met de STAR-methode

De werkwijze verschilt per aanbieder, maar verloopt meestal via een combinatie van individuele coaching en groepstraining,

Doelgroepen zijn werkzoekenden, studenten, mensen die van baan willen wisselen en herintreders, maar ook professionals die

De effectiviteit van sollicitatietraining is afhankelijk van de kwaliteit van de training en de inzet van

(Situatie,
Taak,
Actie,
Resultaat)
om
ervaringen
op
een
concrete
manier
te
beschrijven.
Daarnaast
komen
CV
en
motivatiebrief,
het
oefenen
van
standaard-
en
competentiegerichte
vragen,
het
voeren
van
vragen
aan
de
interviewer
en
aandacht
voor
lichaamstaal,
stemgebruik
en
presentatie
aan
bod.
Ook
wordt
geoefend
met
telefoon-
en
video-interviews
en
het
ontwikkelen
van
een
korte
elevatorpitch.
met
rolspellen,
gerichte
feedback,
video-opnames
en
nabesprekingen.
De
duur
varieert
van
enkele
uren
tot
meerdere
dagen,
vaak
met
huiswerk
en
extra
simulaties.
een
vervolgstap
willen
zetten.
Bedrijven,
onderwijsinstellingen
en
loopbaanbegeleidingsbureaus
bieden
vaak
lokale
of
online
trainingen
aan.
de
deelnemer.
Veel
aanbieders
rapporteren
toename
in
zelfvertrouwen
en
slagingskans,
maar
objectief
onafhankelijke
bewijzen
ontbreken
vaak.
Prijs
en
beschikbaarheid
variëren
sterk
per
aanbieder
en
duur.