Perspektivenvielfalt
Perspektivenvielfalt bezeichnet die Anwesenheit, den Zugang und die Berücksichtigung unterschiedlicher Sichtweisen, Hintergründe und Wissensformen in Diskursen, Entscheidungsprozessen und Forschungsaktivitäten. Sie umfasst nicht nur demografische Merkmale wie Alter, Geschlecht oder Herkunft, sondern auch fachliche Perspektiven, kulturelle Erfahrungen, Werte, Lebensstile und epistemische Zugänge. Ziel ist es, Ausschlüsse zu vermeiden und die Breite des Wissens zu nutzen, um Probleme robuster zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
In der Forschung dient Perspektivenvielfalt der Reproduzierbarkeit, Validität und Anwendbarkeit, in der Politik der Integrität demokratischer
Mechanismen umfassen Diversitäts- und Inklusionsstrategien, partizipative Verfahren, Ko-Produktion von Wissen, multiperspektivische Beratungsgremien, transdisziplinäre Teams und inklusive
Chancen bestehen in besseren Problemlösungen, weniger Verzerrungen und größerer Akzeptanz, während Risiken wie Tokenismus, Konflikte, Koordinationskosten
Umsetzung erfolgt durch systematische Partizipation, Schulung, barrierefreien Zugang und transparente Entscheidungsprozesse; Messung erfolgt über Indikatoren wie