Onderzoeksfuncties

Onderzoeksfuncties verwijzen naar functies of rollen binnen onderzoeksorganisaties, zoals universiteiten, onderzoeksinstellingen en bedrijven, waarin de voornaamste taak bestaat uit het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Deze functies richten zich op het ontwikkelen en toetsen van kennis, methoden en toepassingen, en op het leveren van onderzoeksresultaten die bijdragen aan de wetenschappelijke en maatschappelijke kennisbasis.

De kern van een onderzoeksfunctie omvat het ontwerpen van studies, het selecteren van onderzoeksmethoden, het verzamelen en analyseren van data, en het interpreteren van resultaten. Daarnaast horen verslaglegging en de verspreiding van bevindingen via publicaties, rapporten of presentaties tot de kernactiviteiten. Samenwerking met studenten, collega’s en externe partners is vaak essentieel.

In veel instellingen bestaan verschillende niveaus van onderzoeksfuncties, variërend van beginnend onderzoeker en promovendi tot senior onderzoeker en groepsleider of projectleider. De functie is vaak afhankelijk van projectfinanciering; de onderzoeker werkt samen met opdrachtgevers en partners om specifieke onderzoeksdoelen te realiseren. In sommige systemen worden deze functies ook gekoppeld aan loopbaanpaden die primair op onderzoek gericht zijn.

Ethiek en integriteit zijn fundamenteel. Onderzoeksfuncties omvatten ook aandacht voor datamanagement, privacy en naleving van relevante regelgeving. Open wetenschap en reproduceerbaarheid worden steeds vaker aangemoedigd. Output wordt meestal gemeten aan de hand van publicaties, datasets, software en de maatschappelijke of beleidsimpact van het onderzoek. De precieze invulling verschilt per sector en land, maar de kern blijft onafhankelijke, verantwoorde en significante bijdragen leveren aan kennis.