Kernregels
Kernregels zijn de belangrijkste regels die het gedrag en de besluitvorming binnen een organisatie, gemeenschap of platform sturen. De term duidt op een beknopte, vaak onveranderlijke set normen die samen de kernwaarden en wettelijke vereisten vertalen naar concrete verplichtingen voor alle betrokkenen.
Doel en functies: ze bieden richting, vergroten voorspelbaarheid en faciliteren handhaving; helpen risico’s te beperken en
Kenmerken: beknopte en duidelijke taal; bindend; publiek toegankelijk; in lijn met wet- en regelgeving; raamwerk voor
Toepassingsgebieden: bedrijven, scholen, overheden, maatschappelijke organisaties en online gemeenschappen; vormen vaak de kern van governance- en
Ontwikkeling gebeurt meestal door leiderschap of een governance-commissie, soms met input van leden of medewerkers; duidelijkheid
Relatie tot andere regels: kernregels staan boven andere richtlijnen, maar blijven binnen wettelijke kaders en het
Voorbeelden: in een school "Respecteer personen en veiligheid", geen intimidatie; in een bedrijf "Naleving wet- en
Kritiek en uitdagingen: kernregels kunnen rigid raken en cultuurverschillen niet altijd verankeren; daarom is behoefte aan