Home

Beloningsgevoel

Beloningsgevoel is het subjectieve gevoel van voldoening en positieve evaluatie dat mensen ervaren wanneer een gedrag leidt tot een beloning of bevrediging. Het omvat zowel de anticipatie op een beloning als de ervaring ervan achteraf, en kan intrinsiek (uit eigen motivatie) of extrinsiek (veranderd beloningsschema) zijn. In de psychologie en neurowetenschappen wordt het beloningsgevoel vaak bestudeerd als onderdeel van reinforcement learning en motivatie.

Neurobiologisch wordt beloningsgevoel sterk gemedieerd door dopaminereacties in het mesolimbische systeem, met belangrijke rollen voor de

Psychologisch gezien beïnvloedt het beloningsgevoel keuzegedrag, motivatie en leren. Intrinsieke beloningen (zoals interesse en competence) kunnen

Meetmethoden variëren van zelfrapportage en psychofysiologische metingen tot neuroimaging om activiteit in het beloningsnetwerk te observeren.

Zie ook: dopamine, reinforcement learning, intrinsieke en extrinsieke motivatie, gamification.

ventrale
tegmentale
gebied
en
de
nucleus
accumbens,
en
verbindingen
met
de
prefrontale
cortex.
Verwachte
beloningen
of
positieve
uitkomsten
genereren
voorspellingsfouten
die
de
dopamineafgifte
aanpassen,
waardoor
gedrag
wordt
versterkt
of
onderdrukt.
soms
sterker
zijn
dan
extrinsieke
beloningen,
terwijl
structuren
voor
beloningen
het
gedrag
kunnen
sturen
en
sturen.
Een
doordacht
ontwerp
van
beloningssystemen
in
onderwijs,
werk
of
gamified
omgevingen
probeert
een
passend
beloningsgevoel
op
te
roepen
zonder
overmatige
afhankelijkheid
van
externe
prikkels
of
snel
verzadigde
beloningen.
Toepassingen
liggen
in
onderwijs,
arbeidspraktijk,
gezondheidsinterventies
en
verslavingsonderzoek,
waar
beloningsgerelateerde
processen
het
leer-
en
gedragsveranderingsproces
sturen.