Aufstiegsfortbildungen

Aufstiegsfortbildungen sind eine Form der beruflichen Weiterbildung in Deutschland, die darauf abzielt, Fachkräfte durch den Erwerb höherwertiger Qualifikationen für Führungs- oder Spezialaufgaben zu qualifizieren. Sie bauen auf einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation auf und berücksichtigen mehrjährige Berufserfahrung. Die Abschlüsse sind staatlich anerkannt und erfolgen häufig durch Industrie- oder Handelskammern (IHK) oder Handwerkskammern (HWK).

Zu den typischen Abschlüssen gehören Meistertitel in Handwerk, Geprüfter Techniker, Geprüfter Industriemeister, Fachwirt, Betriebswirt und Geprüfter Bilanzbuchhalter. Diese Titel eröffnen Zugänge zu Führungspositionen, zur selbstständigen Tätigkeit oder zur Erweiterung der fachlichen Spezialisierung. Das System versteht Aufstiegsfortbildungen als zentrale Säule des dualen Bildungssystems.

Der Zugang und Ablauf unterscheiden sich je nach Fachrichtung. Die Fortbildungen umfassen meist Lehrpläne, praktische Anteile und eine abschließende Prüfung. Die Dauer reicht von mehreren Monaten bis zu zwei Jahren in Teilzeit; Vollzeitformen sind seltener. Prüfungen werden in der Regel von der Kammer abgenommen.

Finanzierung: Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG, früher Meister-BAföG) unterstützt Teilnehmende durch Zuschüsse zu Lehrgangs- und Prüfungskosten sowie Zuschüsse zum Lebensunterhalt; zusätzlich sind zinsgünstige Darlehen möglich. Die Förderung wird oft über die Kammern oder die KfW beantragt und soll den Zugang zu Aufstiegsqualifikationen erleichtern.

Bedeutung: Aufstiegsfortbildungen stärken die Entwicklung des Fachkräftepotenzials, fördern die Beschäftigungschancen und Einkommen, und tragen zur Leistungsfähigkeit von Betrieben bei. Sie sind Bestandteil des lebenslangen Lernens und der beruflichen Mobilität in Deutschland.